PROFESORADO

DIRECTOR DEL CURSO:

Balbino José González Sáez. Licenciado en psicología, Diplomado en psicología Industrial, Socio Director de LinkinPeople. Es Vicepresidente de la Junta Directiva de Aedipe Asturias (Asociación de directivos y profesionales de la gestión de recursos humanos). Miembro del comité ejecutivo de AECOP en Asturias (Asociación española de Coaching, mentoring y consultoría de procesos) y del patronato de Fundipe (Fundación para el desarrollo de la función de recursos humanos). Profesor de varios Máster en Coaching y Dirección de Recursos Humanos . Perfil en Linkedin

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Miguel Morán. Doctor en Psicología. Ingeniero Industrial. Máster en Coaching e Inteligencia Emocional. Postgrados en Coaching en Newfield Network (USA) y en el Institute of Generative Leadership (USA). Presidente de RHO Group. Executive Coach con experiencia en proyectos nacionales e internacionales. Más de 20 años de experiencia como Director de RR.HH. Profesor de Coaching y Liderazgo en varios programas de Universidades y Escuelas de Negocios.

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Jessica Buelga. Psicóloga y Experta Universitaria Sociolaboral por la Universidad de Oviedo, Experta en Coaching por el COP de Madrid. Coach Profesional (CP-158) certificada por AECOP. Amplia experiencia en el sector de los RR.HH. y en la Dirección y desarrollo de personas. Desde 2009 se dedica al desarrollo personal y profesional de las personas dentro y fuera de las organizaciones, apoyando la difusión y el valor del talento como palanca de cambio global.

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Elena Arnáiz. Psicóloga especializada en el ámbito de los RRHH, la orientación profesional y el Coaching. Es consultora de recursos humanos y empleo. Acompaña a personas en su desarrollo profesional a través del coaching y la orientación profesional. Experta en la gestión de redes sociales para el desarrollo de marca personal y asesora en procesos de branding personal. Miembro de la Junta directiva de Aedipe Asturias.

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Úrsula Villazón. Licenciada en Psicología por la Universidad de Oviedo. Coach por la Escuela Europea de Coaching, MBA en Recursos Humanos y acreditada en el Sistema Insights Discovery y Myer Briggs. Tiene más de 10 años de experiencia en el área de formación y desarrollo y ha trabajado en proyectos para empresas como Repsol, Campofrio, Almirall, Michelin, Fraternidad Muprespa, Telefonica, Novartis, entre otras. Master en Psicología General Sanitaria por la Universidad Europea de Madrid, compagina su actividad en empresas con los servicios de evaluación, diagnóstico e intervención psicológica que lleva a cabo en el centro SEN Global Salud.

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Ana Torga. Directora Asociada de G+2.   Licenciada en Psicología, especialista en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos, Coach Senior PCC acreditada por ICF (International Coach Federation). Miembro de la Junta de Gobierno y Coordinadora de la Comisión de Psicología del Trabajo las Organizaciones y los Recursos Humanos del Colegio Oficial de Psicólogos de Asturias, miembro de la Comisión de Calidad de la Facultades de Psicología y Logopedia de la Universidad de Oviedo. Consultora de Recursos Humanos, Desarrollo de Personas y Equipos, Coaching. Formadora y Conferenciante habitual. 

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Paula Sopeña. Practitioner en Programación Neurolinguística. Coach Certificada y miembro de la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring AICM. Inteligencia Emocional por Escuela de Inteligencia Emocional. Formación en Autoridad y Liderazgo por Leister Consultores. Formación en EFT (Técnicas de liberación emocional). Más de 18 años de experiencia trabajando con equipos comerciales. Directora de Escuela Europea de Líderes en Asturias. Especializada en life coaching y coaching ejecutivo. Blogger en Dreamcoachtrue. Facilitadora, formadora y ponente en congresos, talleres y seminarios.

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Guzmán Felgueroso Fernández-San Julián. Profesional de la gestión de personas con más de 10 años de experiencia en compañías del ámbito portuario y compañías de servicios. Licenciado en Psicología, Máster Dirección de Recursos Humanos y Executive MBA en
Gestión Portuaria. Ha ocupado puestos de responsabilidad estratégica en la Autoridad Portuaria de Gijón y como Director de Recursos Humanos en el Grupo Lacera. En la actualidad es Director de la agencia NEXIAN en Asturias, cargo que compagina con el de Director del Máster en Dirección y Recursos Humanos de la Asociación Española de Directores de Personas (Aedipe) en Asturias. Perfil de Linkedin.

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Luis de Sá. Licenciado en Ciencias del Trabajo. Diplomado en Relaciones Laborales. Experto Universitario en Coaching. Coordinador de RR.HH. en Saint Gobain Sekurit. Profesor del Programa de experto en Coaching de la Universidad de Oviedo y del Máster en Dirección de Recursos Humanos de la Cámara de Gijón y Aedipe. Miembro de la Junta directiva de Aedipe Asturias.

José Méndez. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Master en Dirección Comercial y Márketing, estudios de especialización en psicología, sociología y antropología. Life Coach, especializado en Crecimiento Personal, Motivación, Autoayuda y Superación; escritor y conferenciante. 25 años de trabajo con empresas de varios sectores, siendo Director de Formación en las relacionadas con procesos de venta, colaborando directamente con los departamentos de RR.HH. Creador de contenidos para programas formativos empresariales. Fundador y creador del método “Desarrollo de Aptitudes Personales”.

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